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文化生活

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當前位置: 首頁?? 文化生活?? 一線故事

    我一直相信一句話:無論你走到哪里,遇見誰,他都是你生命中該出現的人,絕非偶然,他一定會教會你一些什么,所以,我相信,無論我走到哪里,那都是我該去的地方,經歷我一些我該經歷的事,遇見我該遇見的人。     

    從燊海森林項目說起。

    不知道應該用怎樣的言語來描述這段經歷:炙熱的天氣、緊張的節點工期、外部因素對工程建設的干擾、圖紙的“尷尬”、方案的“善變”、精力的消磨......可盡管如此,我們的管理人員依舊用最質樸的堅持讓我感動,給我信心和鼓勵,感謝這些可愛的人兒!


Part1.“松”從雪中出


    在我下定決心到燊海森林項目的時候,那是我第一次見到祝祥松經理。他不英俊,不偉岸,平凡的不能再平凡。“外貌協會”的我完全不能想象眼前這個一臉雀斑的人就是那個之前侃侃而談、風趣幽默、學富五車的聊天對象。用他的QQ名字就是當時我對他的第一印象:土的掉渣。

    伸個懶腰,看看表,已經23:40分了。收拾東西,關掉空調,泡了杯咖啡,站在走廊,任憑秋老虎的熱風肆意吹著我雜亂的頭發,想著怎樣才能結束每天加班到兩點的生活,沒想到竟然看見祝經理辦公室的燈依還亮著。

    煙霧彌漫的辦公室,略顯凌亂的辦公桌,顯示器后面露出祝經理雜亂蓬松的頭發,眉頭緊鎖,嘴里叼煙,一手拿著報告,一手拿著筆,不時地看看電腦,然后又在報告上改改寫寫。一臉焦灼,一臉疲憊。

    凌晨五點,現場負責人及各區域工長被逐個叫醒,滿臉倦意的坐在會議室,默默的抽著煙。祝經理疲憊略帶沙啞的聲音響徹會議室:“搶工措施,我看了,還存在這些問題,各位有沒有更好的辦法?”接著討論、記錄,針對分歧點再討論。祝經理默默聽著現場工長的討論,認真的記錄,思考,大有一種不解決掉問題就不睡覺的氣勢。他對工長說:我可以像你們追班組那樣,來追你。

    正直專注有魄力,我重新認識了項目經理——祝祥松。


Part 2“力”盡功不宣

鄧經理

    23:45分,鄧力拖著疲憊的身體從現場回到辦公室,癱坐在椅子上。低頭看見桌面上紅色的緊急文件夾:“鄧經理,緊急文件,明天上午我要上報甲方喲,需要您及時處理。”這時,手機響了:“喂,鄧經理,泵車壞了,今晚上澆不了混凝土了......”

    現場工長急切的跑進來:“鄧經理,現在有個經濟帶事情恐怕需要您協調一下……”

   “鄧經理,有幾份緊急的文件需要您給處理意見,您看看——”物資部的同事也來了。

    鄧經理無奈的揉一揉太陽穴,那么多節點需要梳理,那么多事情需要協調,那么多措施需要調整,那么多困難還沒有解決……一直以來,我只是以為,他是一個嚴肅的人,一個不茍言笑的人。

    然而,只是我以為。他竟然是一個細致的人,細致到在搶工時期也照顧到大家情緒。生產例會上,他會說:我們正在打一場硬仗,這場戰役,關乎我們生死,關乎公司榮譽,不會因為新學生不懂業務而責難,也不會因為做得不夠好而責罵,而是間接性的引導我們如何去做,來激發每個人的工作積極性。他會安排工程部會配合技術部針對現在的情況,編制行之有效的趕工措施,讓大家了解后續的情況,要求預先安排好對工人的交底等等工作。溫和中略微嚴厲的提出一個要求:務必打贏這場仗!

    細致穩重講義氣,我重新認識了生產經理——鄧力。


Part 3.“余”生多指教

余朋

    開工以來,技術部總工余朋面對的壓力,項目同事都是看在眼里的。圖紙不全或頻繁更換,使施工方案難以推進。每次變更,意味著方案進度都得重新再來。緊張的節點工期,不允許有那么多時間慢慢調整方案,為保證施工進度,又不得不讓人員緊缺的技術部抽出人來做測量放線工作,于是全體“進入圖紙-方案-測量”的無限循環。    

    搶工專題會上,當大家的思路都局限在現場留存問題眾多,技術部人員嚴重不足,時間緊迫對需處理問題無從下手的時候,技術總工余朋敏銳站出來了:“我沒有那么多時間。”隨后,唰唰唰幾筆,就把事情輕重緩急分門別類的附上相應解決措施梳理在了本子上,清晰、清楚。

    技術總工余朋,有些稚氣的臉龐曾讓我質疑他的工作能力,但是我錯了。面對技術部人員不足,現場出現的各種問題,他經常加班到深夜,看圖紙,寫方案,做糾偏計劃,規劃部門工作,強撐著熬夜加班后的身體給現場提供技術支持。超負荷的工作讓這個稚氣的領導一臉滄桑,以至于很長一段時間,技術部流傳著這樣一句話:方案的好壞,取決于煙頭的數量。

    看著因超負荷的工作而日漸消瘦的領導,我問余朋是怎么堅持下來的,他說:“我沒有你想象中那么偉大,只是不想讓領導失望,不想讓努力付之東流而已。”

    勤懇堅持有擔當,我重新認識了技術總工——余朋。


Part 4. “惠”言若黃金

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    從項目啟動,一直加班的商務負責人文惠就活在倒計時中。每天都在期待有新鮮血液加入團隊,這種期待就像在黑暗的世界趕路,不停地告訴自己就快到了。其實,她也不知道哪天才能真正到達彼岸。我無法想象是怎樣的一種信念讓這個消瘦的肩膀獨自扛起商務的重擔。在我眼里,她是一個強悍、嚴肅的女子,她就像一個孤冷的女王,冷酷嚴峻的統治著她的國土。

    參加商務部組織的會議,這位冷酷的女王沒有用鮮紅的“×”來警示他們部門新員工做的不好,也沒有用犀利的言語來指責員工的錯誤。而是溫柔的指出部門存在的問題,部門規劃、工作安排等事項娓娓道來,溫柔又不失嚴謹。 沒有一點責罵,沒有一點遷怒,滿眼的溫柔和關懷。

    溫柔精致情商高,我重新認識了商務部負責人——陳文惠。



Part 5.“曾”為人所羨

曾建華

    項目會議快結束的時候,一個其貌不揚的胖子默默的站起來“請大家給我幾分鐘的時間,有幾張照片想請大家看一下”說話的這位,正是物資部的負責人曾建華。

    這個憨厚的胖子展示了業務熟練的一面,幾張照片,幾個數據,樸質的說辭形成了點動成線,線動成框,框動成體的理論第一次讓我這一個理科生,刷新了數學運用的感受,第一次把數學幾何和人生哲學聯系在一起。

    這位胖子說:我是一個做物資管理工作的,在這個崗位上會有很多的誘惑,如果我公正嚴明,恪盡職守,那么這個社會就因為我而變好了一點點。我希望大家都記住即使給了你十萬個理由讓你去作惡,你都要保持自己的操守跟底線。我更希望我們所有的同事們,你們都能成為那種難能可貴的人,一輩子都嫉惡如仇,絕不隨波逐流,絕不摧眉折腰,絕不放棄自己的原則,絕不失望于人性。

   忠誠踏實有文采,我重新認識了物資部負責人——曾建華




    這段時間很多主管都更新了我對他們的認識,原來他們這么博學多才,這么齊心協力,這么有想法積極敢拼,這么有責任有擔當。感謝這段經歷,感謝這些可愛的人兒!

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